…ne, in quanto risultava all' Inps che la risoluzione del rapporto di lavoro fosse avvenuta per dimissioni; di non aver percepito quanto dovuto a titolo di 13^ e 14^, indennità per festività lavorate, …...
… per il livello di riferimento (II-III). Evidenziava che il rapporto di lavoro era cessato per dimissioni volontarie della ricorrente in data 23 novembre 2018 e che pertanto nessuna somma può essere r…...
…i significato polivalente, in quanto può costituire l' effetto sia di un licenziamento, sia di dimissioni, sia di una risoluzione consensuale. Tale cessazione non equivale a "estromissione", parola so…...
…della struttura delle convenute, e sotto la direzione del dottor F.XXXXXXX L.XXX fino alle sue dimissioni dell' aprile del 2014i; Sentenza n. 3502/2020 pubbl. il 23/06/2020 RG n. 24273/2018 -premessa …...
… al convenuto; di non aver percepito la relativa indennità di malattia; di avere rassegnato le dimissioni in data 26.08.2014 a causa del mancato pagamento delle retribuzioni dei mesi di dicembre 2013,…...
…tato direttore responsabile dell' ultimo numero uscito del periodico "civico 103"perché con le dimissioni del direttore e il giornale pronto per uscire si era creato un "buco"nella catena e ho dato la…...
…ompiti operativi e relative operazioni complementari nel periodo che va dal 1.9.1998 sino alle dimissioni per giusta causa del 26.5.2014, corrispondenti al 5 livello del CCNL del Terziario per i primi…...
…diverse domande, andrà dunque rigettata. In ordine al periodo che va dal 1-2-2014 alle dedotte dimissioni indicate nel 26-2015 si osserva preliminarmente che nessuna prova documentale risulta essere s…...
…ancata sufficiente retribuzione, di falsa denuncia di uno stato di malattia, di mai rassegnate dimissioni, di mancata fruizione di ferie e permessi e di sottoposizione al vincolo della subordinazione,…...
…ausiliario e i logopedisti addetti all' Ucri, gestiva l' accettazione, ovvero il ricovero e le dimissioni dei pazienti, gestiva la domiciliazione dei pazienti dimessi e si relazionava con i parenti de…...
